社会保険労務士のしごと

<業務委託のメリット>
  1. 企業経営に専念
    事業主は、労働・社会保険等の複雑な手続きから解放されます。
  2. 人件費の節約
    担当の事務員を配属する必要がなくなります。
  3. 事務手続きの改善
    行政機関などへの報告、届け出がスピードアップして的確に処理され、帳簿書類も正確に作成されます。
  4. 経営の円滑化
    法律改正や労務管理全般に関する情報が入りやすくなり、他社に先がけて、有利な情報を経営に活かせます。
  5. 適切なアドバイス
    人事・労務管理をはじめ様々な分野でのアドバイス を通して戦略的な経営が図れます。